【研修のお話し】組織内の「伝える力」をＵＰしたいなら、ノウハウじゃなく「構造を理解して、組立てよう」？！
業務の生産性向上のためにコミュニケーションを向上させる、 社員の定着率を上げる、 部下育成ができる管理職を育てる、 部下が自律して動くようになる、 管理職が自律して動くことができてチーム成果が出るようになる、 経営陣の思 …
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定着と採用、あなたの企業は特に「定着」についてサボってませんか？
「採用ができない。本当に人が来なくて、何が悪いのかもはやわからない。」 「プロジェクトが決まっているのに〇人足りなくて、このままだと受注キャンセルするしかない・・・」 「いま〇人ほしい、定着も問題があるが取り組んだことが …