「自分の権利ばかり主張して！もう少し周りのことを考えてくれないかな」
とか、
「こういう結果になったのは自己責任でしょ」
とか。
お互いに間違っているわけでもなく、正しいわけでもなく、という話が今日も展開されている職場。
こういう時こそ、対話ができるといいですね。
お互いに、ね。
立場はあるでしょうけれど、立場関係なく、お互いに聴くこと・伝えることをやめてしまうと、あっという間に「自己〇〇」と片付けられてしまう感じが今は強いような気がします。
「じゃあ、もういいですよ」とシャッターをおろすことは簡単ですしね。
全然よくないのにね。
一定のルールがある組織の中で、
複数の人が納得し合うことは難しい。
だからこそ、「自己〇〇」の嵐に急いでシャッターをおろす前に。
対話です。
対話しかないのです。
まあ、対話は「勇気」や「それまでの信頼関係構築」などもモノをいうのでこれまた簡単ではないですが。
「大事なことは、たいてい面倒くさいんだよ」とも言いますので、
観念して、ちゃんと面倒くさがりつつ、
ちゃんとやっていきましょう。
それが、何よりもあなたの職場を良くする財産になっていきます。
私たちも日々、試行錯誤。
ぜひご参加ください。↓↓↓
「秋のリフレクションをご一緒に。夏の疲れも癒しつつ、余裕を持って年末＆年明けを迎えよう」
【日時】
10/21（土）13時30分～15時
【参加費】
参加費は無料！
公式LINEからのみご参加を受け付けております。
☆ご登録は下記QRコードから、もしくはID「@486cnxaj」から検索をお願い致します。
【実施場所】
ZOOMにて実施しますので、どこからでもご参加可能です。（できるだけ静かな環境作りにご協力ください）
こちらも公式LINEより、当日ご連絡します。
【ご準備いただくもの】
筆記用具、お好きなお飲み物
経営者の方、人事担当の方の初回相談は無料です。
お気軽にお問い合わせ下さい。
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