【社員のパフォーマンス力を上げる】なにが不安なのか、なにがイライラさせるのか「あなたのモヤモヤの<解像度>を上げて、一緒に見てみよう。そしたら安心して、また進めますよ。」
ここでの肝は、「一人で突然やらない」ということです。 なぜなら、「そういうものは、できれば蓋をしておきたいと無意識に(もしくはうっすら意識的に)思っている」可能性があり、 一生懸命見ないようにすることで、その方は日々懸命 …
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