来年から始まる「65歳までの雇用確保の義務化」
高年齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保義務について、2025年4月からは65歳までの、 「定年引上げ」 「継続雇用制度の導入」 「定年廃止」 のいずれかの雇用確保措置が、企業の義務となるようです。 & …
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長い職業人生の中で、転機をチャンスととらえ、自分らしく生きるため、 常に自分らしい働き方を自分でデザインするお手伝いをさせて頂きます。
高年齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保義務について、2025年4月からは65歳までの、 「定年引上げ」 「継続雇用制度の導入」 「定年廃止」 のいずれかの雇用確保措置が、企業の義務となるようです。 & …
ちょっと過ぎてしまいましたが・・・ 仙台ママナビさま主催「笑顔で働きたい ママのフェスタ」に みやぎ女性のキャリア・リスタートセンターさまが出展し、 わたしはこちらのお試しキャリア相談ブースを担当させていた …
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「ロープレ練習をしたいのに、対面でやっているところが近くにない!」 「あっても関東・・・そして高額・・・」 「あってもオンラインのみ・・・そして褒められて終わりなんだけど本当にわたしのキャリコン大丈夫?・・ …
こちらも更新中 ↓ ↓ ↓ ☆Instagram 毎年開催してきましたMBTI講座。 今年は2コースご用意しました。お好きなコースでお申し込みください。 もちろん、ブームになっている偽物ではなく、MBTI認 …
業務の生産性向上のためにコミュニケーションを向上させる、 社員の定着率を上げる、 部下育成ができる管理職を育てる、 部下が自律して動くようになる、 管理職が自律して動くことができてチーム成果が出るようになる、 経営陣の思 …
“【研修のお話し】組織内の「伝える力」をUPしたいなら、ノウハウじゃなく「構造を理解して、組立てよう」?!” の続きを読む
「採用ができない。本当に人が来なくて、何が悪いのかもはやわからない。」 「プロジェクトが決まっているのに〇人足りなくて、このままだと受注キャンセルするしかない・・・」 「いま〇人ほしい、定着も問題があるが取り組んだことが …
今年も、仙台青葉短期大学さまでキャリア形成演習の授業を担当しています。 先日、今年の新入生と始めて顔を合わせ、授業をスタートしました。 毎年初日は今年はどんな学生の方たちか楽しみでもありながら …
先日、約21名のマネージャー候補の社員の方へ、育成研修を実施しました。 社員数500名越えの企業さまで、さすがだなぁと思ったのは、 ・候補者の方々の「個人の力を活かす」ための学びの機会を「なっ …
SDGsは、人が育つことに深く関連しています。 私は2017年頃に初めてSDGsを知って、そこから仲間と学び始めました。 なぜ興味を持ち、面白く感じたか。 それは、私が仕事とするキャリア、つまり「より良く働 …
先日、管理職の方と、来年度の打合せをしている時でした。 「そういえばこの前、久しぶりにまとまった時間をとって、研修を受けたんですよ」 「いやー、つまらなくて!どうしようかと思いましたよ」 詳し …