【事例③企業内キャリアコンサルティング】新入社員の定着を図りたい
今回は、新入社員の定着を積極的に図っていきたいという企業さまからのご相談があった事例です。 【ご相談概要】 ここ数年、数名が1、2年のうちに退職してしまう。研修等も行っているが、それだけでは足りないのかもしれないと感じて …
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長い職業人生の中で、転機をチャンスととらえ、自分らしく生きるため、 常に自分らしい働き方を自分でデザインするお手伝いをさせて頂きます。
今回は、新入社員の定着を積極的に図っていきたいという企業さまからのご相談があった事例です。 【ご相談概要】 ここ数年、数名が1、2年のうちに退職してしまう。研修等も行っているが、それだけでは足りないのかもしれないと感じて …