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【開催しました】リーダー育成・人事評価の基本と評価者の心構え

先日、介護事業所さまにて「人事評価の基本と評価者の心構え」と題して、リーダー向けの研修を実施してまいりました。 今回はオンライン研修。 講師側を含め、3か所を繋いでの開催でした。 評価者として新人の方からベテランの方まで …

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偶然を味方に。あなたの人生に起きる偶然という名のギフト

新年を迎え、最初の月が終わりそうですね。いかがお過ごしですか？ 今年もより良い一年としていけるよう願いを込めて、以下以前にも掲載した記事を再掲します。 複雑かつ変化の激しい時代こそ、こうした視点があるとより働くことも、生 …

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経営者さま、人事ご担当者さま②「自律し、前向きに仕事をしてほしい。ただ、会社を辞められては困る。」ジレンマでお悩みではないですか？

さてさて、昨日の続きです！     また、誤解されている方もまだまだ多いのですが、私たちは「辞めさせ屋」ではありません。 「これまでのように会社におんぶに抱っこではなく、自分のキャリアは自分で築くんだ …

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経営者さま・人事ご担当者さま①「自律し、前向きに仕事をしてほしい。ただ、会社を辞められては困る。」ジレンマでお悩みではないですか？　

「自律し、前向きに仕事をしてほしい。ただ、会社を辞められては困る。」   こんなジレンマでお悩みではないですか？ これは企業内キャリアコンサルティングを実施する際に、経営者や人事ご担当者の方から実際に聞かれる声 …

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「人生、つまずかないように・・・」そう思ったら要注意かも？

こんな風に思ったこと、誰でもあるのではないでしょうか。 私もあります。 私の場合は、失敗したら恥ずかしいし、どうにか効率的に進みたいなぁ・・・という思いが強かったですね。   今回のお話は「だから何も考えずに突 …

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